最讓我印象深刻的一場品牌內訓課程，非常期待他們接下來的每一步發展和成績！
通常我會先對品牌做背景調查的功課，準備課程大綱，然後和品牌主理人或行銷主管在課前通話，了解他們過往和目前的行銷策略架構及執行分工。
光是前置的準備過程，就可以感受到Leo（老闆）對產品的熱忱，還有對夥伴們的高度重視。課程當天一切都非常美好，學員們十分專注，課後提問相當踴躍，拍合照配合度也很高（各種角度都拍🤣）
最讓我驚喜的是，我隔天收到一份長達13頁的課後心得，每位同仁的名字和職稱標註清楚，心得部份除了紀錄自己最有收穫的環節，還將其與自己的工作職位連結，去發想課堂上的內容如何轉化應用在自己的職務上。提出的問題都非常切中，不只展示對我的尊重，也顯示他們都十分看重自己的工作所帶來的價值！
我一一回覆完他們所有問題，默默把這份檔案存在某個重要的資料夾，檔名是「為何而做」。
在某些過於疲憊的時候（像現在），就會打開這份心得來讀一讀。
初衷莫忘，負重前行，也會是幸福的。
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